上海落户个税和社保不匹配
上海居转户对年龄有什么限制
在办理人才引进申办上海市常住户口时，若以高级专业技术职务任职资格作为申请条件之一，所需提供的证明材料因获取职称的途径不同而有所差异，总体上分为以下几类：
灵活就业人员的社保符合居转户要求吗？
张江科学城：骨干人才持有居住证满5年，持证期间缴纳社保及个税满5年，且后4年累计36个月社保基数达到2倍社平工资（有中级职称可降至1.3倍），可缩短至5年落户。
落户办理过程透明
落户条件：本科及以上学历可直接打分落户或直接落户
7年居住证&社保+36个月2倍社保
初审通过，表示区人社局通过，会正式送到市里复核、校核。
合同中的工作地点为外地可以吗？
在居转户申请时，除了提交完税证明，还应撰写详细的情况说明 。在说明中，清晰阐述未缴纳个税的原因（即原单位已注销），解释自己为解决问题所采取的措施，如积极收集收入证明材料、主动补税等 。同时，承诺所提供信息及材料的真实性 。将情况说明与其他证明材料（如银行工资流水、同事证明等）一并提交给居转户审核部门 。例如，小赵在申请居转户时，将补税证明、银行工资流水、同事证明以及情况说明整理成册，提交给人才服务中心的审核人员，以便审核人员全面了解情况 。但最终能否通过居转户审核，仍取决于审核部门对整体情况的综合判断 。若未缴纳个税情况严重，或补救措施不到位，通过审核的可能性较低 。
应届生和留学生在读期间缴纳社保有什么影响？
留学期间缴纳社保如何处理？可能影响落户，需提供单位说明材料
单位不出具职称聘书怎么办？
早在2023年2月便正式运营的上海市知识产权保护中心，面向新材料和节能环保两大战略性新兴产业，提供集“快速预审、快速确权、快速维权”于一体的知识产权协同保护服务，让专利审查驶上了“高速路”。
上海居转户档案问题
5年居住证+后3年3倍社保??
公示期重大变动
5年居住证+张江+中级职称+后3年≥1.3倍 (14,815元)
十年专业代办-不成功不收费
在外省设在上海的办事处工作，在上海缴纳养老保险，有高级职称，是否符合人才引进的标准？
档案问题无从解决
不过，若能证明未缴纳个税并非个人主观故意逃避纳税义务，且采取积极补救措施，仍有一线希望 。首先，可尝试通过其他途径证明自己在未缴纳个税期间的收入情况 。如提供银行工资流水，流水明细应清晰显示工资发放时间、金额及发放单位等信息，以此佐证自己有合法收入来源，只是因单位原因导致个税未缴纳 。同时，若有同事能证明当时工作及收入情况，可让同事出具书面证明材料，并附上同事的联系方式等信息，以便审核部门必要时核实 。
急速响应机制
上海创新 “杨” 帆起 ——“杨” 谐音 “扬”，杨浦区依托 “大学校区、科技园区、公共社区” 三区融合，高校科研成果转化加速，创新产业 “扬帆起航”，凸显创新驱动特色。
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本人符合人才引进的条件，但是配偶想随调，现在刚到上海工作，能否申请办理？
单位未按时帮员工申报个税怎么处理？
档案材料要求？需包含离职证明、完整学历档案、无犯罪记录证明
居转户申办流程具体是怎样的？
社保基数要求：符合学历学位要求中前 4 项条件的人员，最近连续 6 个月在同一单位社会保险缴费基数不低于上一年度本市城镇单位就业人员平均工资（2025 年 7 月 1 日至 2026 年 6 月 30 日期间，1 倍社保基数为 11396 元 / 月），个人所得税缴纳情况与社会保险缴费基数合理对应；符合第 5 项条件（其他不符合特定本科、硕士学位条件，但在国（境）外高校学习获得学士学位或硕士学位）的人员，最近连续 12 个月在同一单位社会保险缴费基数不低于上一年度本市城镇单位就业人员平均工资的 1.5 倍（2025 - 2026 年度，1.5 倍社保基数为 17094 元 / 月），个人所得税缴纳情况与社会保险缴费基数合理对应 。例如，满足学历学位前 4 项条件之一的留学生，在申请人才引进落户时，需确保在申请前连续 6 个月，社保缴纳基数每月不低于 11396 元 / 月 。
快速解决落户难题
答：需补充技术资质或岗位说明书，否则将被视为不匹配。
上海居转户落户申请流程